注:以下所有信息均屬實,已經(jīng)寫出來的不要重復(fù)問我哦~
【公司介紹】
福建永福綠能科技有限公司是福建永福電力設(shè)計股份有限公司(股票代碼:300712)子公司,以“讓綠色能源惠及千家萬戶”為使命,聚焦分布式光伏領(lǐng)域,創(chuàng)新“產(chǎn)品 + 服務(wù)”商業(yè)模式,打造高品質(zhì)、全裝配式集成電站產(chǎn)品, 提供 “保安全、保電量”的電站全生命周期智能運維服務(wù),實現(xiàn)分布式光伏產(chǎn)品標準化生產(chǎn)、規(guī)?;_發(fā),助力美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和低碳園區(qū)建設(shè),助推國家“雙碳”和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實現(xiàn)。
【崗位要求】
1. 教育背景:統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2. 行業(yè)經(jīng)驗:5年以上定制家具、地暖、櫥柜等重型家裝相關(guān)含行業(yè)銷售管理經(jīng)驗。
3. 專業(yè)技能:熟悉分銷模式及加盟商管理,客戶群體主要為中高端群體,省得花錢搞裝修。另外目前有帶團隊。
4. 綜合能力:具備協(xié)調(diào)推動、項目經(jīng)營管控能力,溝通表達佳,熟練使用辦公軟件。
5. 其他要求:熱情自驅(qū),對新能源行業(yè)感興趣,能抗壓,有團隊合作精神。
【工作內(nèi)容】
1. 負責(zé)高端戶用光伏業(yè)務(wù)的市場拓展,建立商業(yè)模式,拓展渠道客戶,完成年度業(yè)務(wù)計劃。
2. 打造并管理家庭綠電團隊,提升團隊業(yè)務(wù)能力,達成經(jīng)營指標。
3. 端到端管理家庭綠電項目,確保項目交付質(zhì)量與客戶體驗,主導(dǎo)項目驗收。
4.收集光伏行業(yè)信息,分析市場動態(tài),為業(yè)務(wù)決策提供支持。
5. 進行光伏項目商務(wù)談判,與各方建立良好合作關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)渠道。
【薪資待遇】
入職繳納五險一金(按12%繳納),試用期6個月;
薪資范圍為崗位所示(各別優(yōu)異者可談)。
【上班時間】
早上:8:30~12:00、下午:14:00~5:30
(周末雙休、法定節(jié)假日正常休息)
【福利待遇】
五險一金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金,入職即繳;
補貼:差旅補貼、通訊補貼、餐費補貼、交通補貼等;
節(jié)日關(guān)懷:每年春節(jié)、端午、中秋等重大節(jié)日為公司員工發(fā)放節(jié)日禮金或禮品,讓員工感受到公司的祝福;
年終獎:每年根據(jù)上年度財年公司實際營收情況,給予公司所有崗位員工年終獎;
專人專崗:入職后公司會為員工配備專人手機+專人電腦,一切都只為優(yōu)秀的您而準備;
休假權(quán)利:病假、婚假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、哺乳假、工傷假等等,全部休、休、休;
晉升與調(diào)薪:公司設(shè)有良好的晉升機制和調(diào)薪制度,并提供內(nèi)部競聘、職位輪換機會;
帶薪年休假:根據(jù)入司年限來確定,具體休假時間為5-15天不等;
培訓(xùn)制度:提供多種帶薪培訓(xùn)(包括入職培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn));
【若合適請直接致電預(yù)約面試,優(yōu)先安排!我們誠邀有夢想、有激情、敢拼搏的青年才俊加入!】