崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)建立完善公司質(zhì)量管理體系,監(jiān)督所有部門日常體系運(yùn)行情況，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的推進(jìn)、實施以及對體系運(yùn)行情況的監(jiān)控。

2.按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求,負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證與評審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作。做好體系維護(hù)工作,督促和指導(dǎo)公司各部門貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件,檢查、匯報其執(zhí)行情況。

3.負(fù)責(zé)審核的文件準(zhǔn)備、記錄準(zhǔn)備、現(xiàn)場準(zhǔn)備等工作,根據(jù)問題清單做好整改和提升改進(jìn)工作。

4.收集上年度質(zhì)量管理體系運(yùn)行實施情況,制定年度質(zhì)量管理體系工作計劃,并監(jiān)控計劃實施情況。

5.收集整理外審、內(nèi)審評審資料,負(fù)責(zé)對質(zhì)量管理體系文件的符合性、有效性、實施情況進(jìn)行維護(hù)和保持,使其符合持續(xù)改進(jìn)需要。

6.負(fù)責(zé)組織對公司的制造過程進(jìn)行內(nèi)部審核,并跟蹤不符合項的改進(jìn)、驗證進(jìn)度,以及標(biāo)準(zhǔn)化的建立、實施。

7.參與各部門的質(zhì)量提升計劃、提案改善項目、改善效果的評審與指導(dǎo)。

8.負(fù)責(zé)組織各部門質(zhì)量管理體系、質(zhì)量工具等的培訓(xùn)指導(dǎo)工作。

9.上級主管交辦的其它事項。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗，軌道交通行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

3、熟練掌握國家頒布的相關(guān)法律法規(guī)、政策條文，熟悉體系認(rèn)證工作。


職位福利：五險一金、包吃、定期體檢、節(jié)日福利、績效獎金、免費(fèi)停車