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川哈院業(yè)務(wù)拓展專家

6千-1.1萬
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

(一)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司在工業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)拓展,發(fā)展客戶關(guān)系,獲得有效、詳細(xì)的客戶需求,探索行業(yè)拓展可行性;

2.具備相關(guān)行業(yè)的客戶經(jīng)驗,分析和引導(dǎo)客戶業(yè)務(wù)需求,為客戶提供數(shù)字化解決方案;

3.有效驅(qū)動客戶并完成商務(wù)談判、合同簽署,促進(jìn)交付驗收、并完成收款,維持與客戶的長期高質(zhì)量合作;

4.主動制定個人銷售計劃,并且能夠有效調(diào)動及組織內(nèi)外部資源推動業(yè)務(wù)落地,確保任務(wù)完成;

5.構(gòu)建區(qū)域/行業(yè)/合作伙伴生態(tài)圈,聚合行業(yè)資源,沉淀行業(yè)內(nèi)容,建立客戶基礎(chǔ),提高客戶滿意度。

(二)崗位要求

1.具備客戶資源者優(yōu)先;具備3年及以上智能制造相關(guān)項目業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗者優(yōu)先;具備智能制造相關(guān)業(yè)務(wù)創(chuàng)業(yè)公司業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

2.較強(qiáng)的市場挖掘與分析能力,具備成熟的溝通、演講、談判、學(xué)習(xí)等能力,具備極強(qiáng)的目標(biāo)推動力;

3.具備正確的銷售價值觀和成熟的銷售方法論,具備出色的資源整合和協(xié)同能力,以結(jié)果為導(dǎo)向的Owner意識;

4.具備對工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)/智能制造/數(shù)字化等方向技術(shù)概念的認(rèn)知,對工業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)角度有深刻理解能力,對技術(shù)如何融入業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型進(jìn)程有明確的認(rèn)知。

(三)福利待遇

基本年薪15萬元起+其他福利待遇;五險一金、工會福利、法定節(jié)假日等福利。

(四)招聘流程

發(fā)布招聘公告--資格審查--筆試--面試--確定人選--背景調(diào)查--入職體檢--錄用


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工作地點(diǎn)

天府國際金融中心4號樓

職位發(fā)布者

劉女士/人力資源

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四川省機(jī)械研究設(shè)計院(集團(tuán))有限公司
四川省機(jī)械研究設(shè)計院(集團(tuán))有限公司始建于1957年,集科技開發(fā)、工程設(shè)計、行業(yè)服務(wù)、生產(chǎn)銷售為一體,是四川省機(jī)械行業(yè)唯一綜合性科研單位,2001年由事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為全民所有制企業(yè)。集團(tuán)公司旗下共有14家全資、控股、參股公司,1家分支機(jī)構(gòu),1個雜志編輯部。覆蓋武侯區(qū)人民南路、武侯科技園區(qū)、錦江工業(yè)園區(qū)、成都經(jīng)開區(qū)、天府新區(qū)視高、攀西米易、自貢高新區(qū)、大連高新區(qū)、蘇州高新區(qū)等多個地區(qū),總占地超過500畝?,F(xiàn)有職工1451人,其中中高級技術(shù)職稱300余人,享受國務(wù)院政府津貼的專家21人,正高級職稱專家42人。設(shè)有國家級博士后科研工作站、省級博士后創(chuàng)新實踐基地及成都市院士(創(chuàng)新)工作站。集團(tuán)公司是國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、國家級高新技術(shù)企業(yè),是工信部工程機(jī)械高端液壓件及液壓系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)化協(xié)同工作平臺成員單位,擁有國家中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺、工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量控制和技術(shù)評價實驗室(機(jī)械零部件),是省級技術(shù)中心、自主創(chuàng)新企業(yè)和自主知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè),連續(xù)三年入選四川企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展能力100強(qiáng)、四川省機(jī)械工業(yè)50強(qiáng)、四川服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)。
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