崗位職責：
1、負責公司的亞馬遜賬號正常運營及監(jiān)督管理；
2、負責根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略及銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的國外電商銷售計劃，對公司的銷售業(yè)績和所負責區(qū)域的利潤負責；
3、負責制定合理有效的營銷方案，并組織落地執(zhí)行與監(jiān)督；
4、結合公司情況提供產(chǎn)品開發(fā)計劃的建議，了解平臺最新動態(tài)，組織策劃集體學習與學習評估，轉化成實際動力，帶領下屬完成每個階段性的業(yè)績目標；總結與復盤；
5、負責針對不同的推廣渠道，開展營銷活動，協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行，對推廣商品具備有效的判斷，及時跟進推廣效果，根據(jù)推廣效果及時調(diào)整，達到推廣的效益最大化；
6、負責亞馬遜團隊人才管理及培養(yǎng)，提供團隊支持與培訓；對下屬整體的考核、培訓、內(nèi)部晉升，評估等；
7、負責每周內(nèi)部會議的組織，總結與復盤，為后續(xù)的策略方向提供有效的數(shù)據(jù)支持與調(diào)整
8、負責針對部門成員在售后服務、交易糾紛和物流投訴等出現(xiàn)的疑難問題，及時提供解決方案，維護好所有亞馬遜賬號健康，保證賬號安全。
9、每月定期向上級，匯報反饋部門內(nèi)部進度與計劃，復盤結果等。
任職要求：
1.大專及以上學歷，英語CET-4以上，較好的英文讀寫能力；
2.有5年以上亞馬遜平臺銷售經(jīng)驗，3年以上亞馬遜團隊管理經(jīng)驗；
3.有近2年打造爆款成功案例；廣告及新款推廣有其獨到打法和效果；
4.善于與人溝通，有團隊合作精神，創(chuàng)新精神，能夠承受壓力，工作效率高并保證工作質(zhì)量。