崗位職責(zé):
1、通過(guò)電話或面談的形式將公司提供的新、老客戶進(jìn)行開(kāi)發(fā)與維護(hù);
2、根據(jù)客戶需求推薦相對(duì)應(yīng)的會(huì)員套餐,簽訂訂單,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系;
3、主要客戶類(lèi)型:商家與企業(yè)。
任職資格:1、熱愛(ài)銷(xiāo)售類(lèi)工作,積極熱情,有較強(qiáng)目標(biāo)感;
2、樂(lè)于與人溝通,掙錢(qián)欲望強(qiáng),自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
3、可接收實(shí)習(xí)生及應(yīng)屆生,零基礎(chǔ)培訓(xùn)。
任職要求:
1、上班時(shí)間:月休4-6天,各類(lèi)帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等),過(guò)年休10-15天;
2、薪資:階梯式無(wú)責(zé)底薪+高提成+團(tuán)隊(duì)激勵(lì)獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)+高溫采暖補(bǔ)助;平均薪資10K-20K,按季度考核,漲底薪;
3、社保:入職就繳納六險(xiǎn)一金;另特有的“愛(ài)心基金”為員工解決家庭后顧之憂;
4、培訓(xùn):體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng);
5、晉升:內(nèi)部良好的晉升通道,專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道(商務(wù)顧問(wèn)-中級(jí)商務(wù)顧問(wèn)-高級(jí)商務(wù)顧問(wèn)-資深商務(wù)顧問(wèn)-主管-經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-總監(jiān)-城市經(jīng)理);
6、團(tuán)建:團(tuán)隊(duì)定期團(tuán)建,每年免費(fèi)旅游,各種員工活動(dòng)(聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工生日會(huì)等)。
職位福利:帶薪年假、定期體檢、各種節(jié)日福利、員工旅游
職位亮點(diǎn):團(tuán)隊(duì)年輕化,輕松無(wú)壓力