1、負(fù)責(zé)日常辦公室行政管理，包括但不限于文檔管理、會(huì)議安排、辦公用品采購等。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助招聘流程，包括簡歷篩選、面試安排等。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助員工入職、離職手續(xù)的辦理，以及員工檔案的管理。
4、負(fù)責(zé)部門與其他部門之間的聯(lián)絡(luò)，確保信息有效傳遞。
5、參與部門管理制度和流程的制定與優(yōu)化。
6、負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)（包括考勤管理、費(fèi)用報(bào)銷管理、辦公用品管理等）。
7、組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部活動(dòng)，確保活動(dòng)順利進(jìn)行。
8、完成上級及公司安排的其他臨時(shí)工作。