崗位職責(zé):
1)根據(jù)集團(tuán)中、長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃制定財(cái)務(wù)目標(biāo)規(guī)劃及預(yù)算成本管理,建立財(cái)務(wù)內(nèi)控體系,支撐業(yè)務(wù)、防范風(fēng)險(xiǎn),推進(jìn)財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作,構(gòu)建財(cái)務(wù)數(shù)字化平臺(tái);
2)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)財(cái)務(wù)中心完善財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理體系,統(tǒng)籌財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度的制訂、修改、完善并組織監(jiān)督并管理公司財(cái)務(wù)制度執(zhí)行、落地;
3)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)體系的統(tǒng)籌管理及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制工作;
4)負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)分析,專題財(cái)務(wù)分析并出具財(cái)務(wù)建議,為公司經(jīng)營(yíng)、決策提供支撐;
5)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌資產(chǎn)管理、現(xiàn)金流管理、應(yīng)收賬款管理、稅收籌劃及稅務(wù)管理及財(cái)務(wù)信息化推進(jìn)工作的管理;
6)負(fù)責(zé)中心人才培養(yǎng)及人才梯隊(duì)建設(shè)、部門文化建設(shè)的統(tǒng)籌管理、工作等。
任職資格
1)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格;
2)10年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作,3年以上相關(guān)行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3)具備財(cái)務(wù)管理全局思維及戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)視角;
4)具備良好的人際交往能力,善于以結(jié)果為導(dǎo)向的溝通與協(xié)調(diào)能力。