崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理分公司個險、直銷、大健康整體工作,監(jiān)督執(zhí)行公司規(guī)章制度,確保分公司個險、直銷、大健康的合規(guī)經(jīng)營,各項指標(biāo)達(dá)成;
2、統(tǒng)籌分公司個險、直銷、大健康內(nèi)外勤人員的組建、培養(yǎng)和管理;
3、協(xié)調(diào)各部門間的合作,促進(jìn)個險、直銷、大健康業(yè)務(wù)流程順暢高效;
4、制定分公司個險、直銷、大健康的業(yè)務(wù)規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略,推進(jìn)分公司個險、直銷、大健康的業(yè)務(wù)發(fā)展,確保業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成;
5、及時掌握所在地區(qū)的政策、法規(guī)和行業(yè)動態(tài),為總、分公司制定科學(xué)合理的經(jīng)營策略和政策提供參考;
6、拓展分公司的客戶群和市場份額,推動公司的品牌建設(shè)和推廣工作,提升客戶和渠道服務(wù)滿意度;
7、負(fù)責(zé)分公司個險、直銷、大健康業(yè)務(wù)承保、保全、投訴處理、理賠調(diào)查、續(xù)期等工作,落實分公司消費者權(quán)益保護(hù)工作;
8、嚴(yán)格控制分公司的各項費用預(yù)算,完成成本控制指標(biāo);
9、各項臨時及突發(fā)性事件的處理;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作、臨時工作及相關(guān)部門的配合工作。
任職要求:
1.40歲以內(nèi);
2.本科以上學(xué)歷;
3.至少8-15年保險或金融行業(yè)專業(yè)及行業(yè)從業(yè)年限;
4.5年以上管理經(jīng)驗;
5.熟悉當(dāng)?shù)貕垭U市場的發(fā)展?fàn)顩r,了解壽險行業(yè)的運作流程,在當(dāng)?shù)鼐哂幸欢ㄐ袠I(yè)資源及人脈;具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、績效管理團隊激勵和培養(yǎng)能力,優(yōu)秀的談判技巧和敏銳市場洞察力、良好的判斷和決策能力;
6.能按總公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),制定分公司業(yè)務(wù)發(fā)展策略及規(guī)劃,全面負(fù)責(zé)分公司的運營管理,貫徹總公司經(jīng)營政策和制度流程,統(tǒng)籌分公司資源,協(xié)調(diào)各渠道、機構(gòu)和部門的運作,達(dá)成分公司整體經(jīng)營及保費任務(wù)目標(biāo);
7.當(dāng)?shù)厥袌鲇幸欢ǖ娜嗣},擁有國有銀行、股份制銀行、大型城農(nóng)商行渠道資源;
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、通訊補助、采暖補貼、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補貼