崗位職責(zé):

1、建立與完善銷售管理、訂單管理、計劃管理流程；

2、與銷售部協(xié)同制定年度和月度銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)、復(fù)核銷售日周月年度達(dá)成數(shù)據(jù)；

3、負(fù)責(zé)銷售新人流程培訓(xùn)，協(xié)助銷售團(tuán)隊管理與建設(shè)，合同及投標(biāo)文件審核，協(xié)助銷售團(tuán)隊解決異常問題；

4、根據(jù)銷售預(yù)測需求，制定生產(chǎn)計劃并下達(dá)生產(chǎn)基地，定期組織產(chǎn)銷溝通會議，溝通協(xié)調(diào)產(chǎn)銷問題點并協(xié)助解決問題；

5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈貿(mào)易業(yè)務(wù)路徑梳理，主導(dǎo)上下游的溝通與協(xié)調(diào)；

6、負(fù)責(zé)本部門各重點業(yè)務(wù)和事項的計劃擬定、實施，對各問題進(jìn)行解決、總結(jié)分析及反饋；

7、負(fù)責(zé)本部門人員管理，包括新人培訓(xùn)、骨干培養(yǎng)、工作標(biāo)準(zhǔn)及績效考核制定等；

8、跟蹤每日發(fā)貨安排，幫助銷售內(nèi)勤解決異常問題；

9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)

任職資格：

1、為人誠信、勤勉；

2、大專及以上學(xué)歷，40歲以下，營銷管理、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

3、5年及以上銷售管理經(jīng)驗，其中至少3年以上銷售業(yè)務(wù)分析管理經(jīng)驗。

4、對數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力。

5、具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決與應(yīng)變能力和團(tuán)隊管理能力。

6、良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊合作精神。

7、認(rèn)同公司文化及價值觀，具有良好的工作態(tài)度及工作韌性，較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心和執(zhí)行力、自驅(qū)力，愿意與公司共同發(fā)展。

薪資：1萬-1.5萬

工作地點：成都市金牛區(qū)IP科技中心

（注：單休，介意勿投）