本職位從事的主要方向?yàn)橹卮箜?xiàng)目、低空經(jīng)濟(jì)、雙碳、鄉(xiāng)村振興。
一、崗位職責(zé)
1. 部門基礎(chǔ)工作:
(1)材料撰寫。 部門定期工作報(bào)告、出差報(bào)告、會議紀(jì)要等材料的撰寫。
(2)項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)與分析。定期收集匯總業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),進(jìn)行分析并生成報(bào)表報(bào)告。
(3)客戶接待工作。協(xié)助進(jìn)行客戶對接等相關(guān)材料的準(zhǔn)備工作,承擔(dān)部分來訪客戶、合作伙伴等的接待工作 ,整理客戶反饋,制定回復(fù)改進(jìn)措施并跟蹤落實(shí),總結(jié)接待情況形成報(bào)告。
2.招投標(biāo)工作:
(1)研讀文件。準(zhǔn)確理解招標(biāo)要求、技術(shù)規(guī)格、評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)等關(guān)鍵內(nèi)容。識別招標(biāo)文件中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和風(fēng)險點(diǎn),制定針對性的應(yīng)對策略。
(2)投標(biāo)文件編制:負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門,按照招標(biāo)文件要求編寫投標(biāo)文件,包括撰寫技術(shù)方案、編制商務(wù)報(bào)價文件、整理和準(zhǔn)備相關(guān)資質(zhì)證明、業(yè)績案例、人員證書等投標(biāo)資料。
(1) 協(xié)助同事。積極配合部門內(nèi)其他同事完成各項(xiàng)項(xiàng)目的支撐工作。
(2)執(zhí)行臨時任務(wù)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù),按時反饋完成情況。
二、任職要求
1. 統(tǒng)招碩士學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、商務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)、有對接過政府部門或大型國有企業(yè)從事類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟練制作標(biāo)書者優(yōu)先,有咨詢工程師(投資)資格證書優(yōu)先。
2.熟練掌握辦公軟件(如 Word、Excel、PowerPoint 等)的操作,能夠運(yùn)用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,運(yùn)用 Word 進(jìn)行規(guī)范的文件撰寫,運(yùn)用 PowerPoint 制作精美的演示文稿。
3. 良好的文字表達(dá)能力:能夠準(zhǔn)確、清晰地撰寫各類報(bào)告、材料,將復(fù)雜的工作內(nèi)容和項(xiàng)目情況以簡潔明了的方式呈現(xiàn)出來,確保信息傳達(dá)的有效性 。
4. 組織協(xié)調(diào)能力:在人員招待和招投標(biāo)工作等方面,需要具備一定的組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理安排各項(xiàng)事務(wù),確保活動的順利進(jìn)行 。
5. 基本的研究能力:了解課題研究的基本流程和方法,以便在項(xiàng)目課題研究等過程中,更好地理解工作要求,提供更有效的支持 。
6. 良好的溝通能力:無論是與部門內(nèi)部同事還是外部人員進(jìn)行溝通,都需要具備良好的溝通能力,能夠準(zhǔn)確理解他人意圖,清晰表達(dá)自己的觀點(diǎn),促進(jìn)工作的順利開展 。
7.良好的商務(wù)禮儀:具備良好的商務(wù)禮儀素養(yǎng),形象氣質(zhì)佳,談吐得體,能熟練運(yùn)用商務(wù)禮儀規(guī)范處理各類商務(wù)場合事務(wù),有較強(qiáng)的溝通和應(yīng)變能力。