崗位職責：
1、公司財務規(guī)劃：基于對會計數據分析和資源配置，設定公司未來發(fā)展財務目標，并根據既定目標進行管理和控制，以實現企業(yè)價值和股東利益最大化，對財務規(guī)劃的專業(yè)性、合理性負責。

2、財務預算：組織編制年度預算，分解各月銷售任務，匯總各部門月度費用，形成利潤表、現金流量表等預算報表。經審批后報國臺酒業(yè)、集團財務中心。審核月度財務預算報表、預算差異分析報表，檢查各項指標與預算、同期對比，分析差異原因。經審批后報集團財務中心。實施費用預算控制，公司內部費用實行預算制，根據預算標準上報、申請、報銷；經銷商費用根據政策審核，嚴控超預算兌付。

3、財務核算：主持國臺銷售及其子、分公司、數據體驗中心的日常財務核算，包括銷售、采購、費用、稅費等，每月完成結賬；審核各公司編制的財務報表，檢查數據邏輯性、正確性，經總經理審批后報國臺酒業(yè)、集團財務中心和經濟運營中心等需求部門。主持參與現金、票據、存貨、設備等資產盤點，會簽盤點報告，提出盤點差異處理意見，保證公司資產安全。檢查收付款業(yè)務，復核付款憑證，對付款業(yè)務進行最終授權，保證資金使用受控。

4、運營分析：組織編寫經濟運營分析報告，從利潤表、資產負債表、現金流量表等方面分析公司償債能力、獲利能力、營運能力、發(fā)展能力，指出存在的問題，為管理層提供決策依據。搭建公司財務管理分析體系，建立財務體系分析報表，與同期、預算、行業(yè)比較，找出問題點和差距，提出解決方案和改進方向。

5、風險管理：打造良好的財務管理環(huán)境，充分發(fā)揮財務管理的內部控制作用，主抓事項有完善財務管理內控體系制度建設，建立清晰明確的財務授權審批體系。梳理風險管理項目，組織部門人員對各崗位進行風險自查。制定風險整改計劃，明確責任人及時間，限時完成整改。

6、信息化建設：完善財務信息化管理，保障財務核算順利進行，財務報表取數準確，滿足財務發(fā)展需求。

7、稅收籌劃：根據板塊涉及稅種，稅收法律法規(guī)，結合公司政策特點，設計、優(yōu)化稅務處理流程，最大程度降低稅負率。

8、銀行融資：公司融資需求洽談，尋找合適的金融機構合作，本著低成本原則，利用資金杠桿，爭取更多的敞口金額。洽談已合作的金融機構，為經銷商做供應鏈融資，促進銷售回款，保障公司銷售目標進一步達成。

9、財務審計：組織、協調各部門按審計要求提供各類審計材料。根據審計結果對會計事項進行調整，追蹤審計問題整改結果。

10、領導交辦其他工作任務。

任職資格：
1、大學本科及以上學歷，財務、審計、會計等經濟類相關專業(yè)，持中級會計師或注冊會計師資格證書；

2、具備10年以上財務管理、3年以上快消品行業(yè)財務總監(jiān)統(tǒng)籌管理工作經驗，具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經驗；；
3、具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現代企業(yè)管理知識，熟悉財經法律法規(guī)和制度，參與過較大投資項目的分析、論證和決策，熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算；
4、具備良好的職業(yè)操守，具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力，能應對極大的工作壓力與挑戰(zhàn)。