工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)某一環(huán)節(jié)或多環(huán)節(jié)如:進(jìn)出庫(kù)操作質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)人員/質(zhì)量/成本管理、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)客戶(hù)對(duì)接、異常處理等運(yùn)作模塊的日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)日常管理工作,包括環(huán)節(jié)5S、人員設(shè)備安全以及異常處理、防控措施、緊急安排等;
3、負(fù)責(zé)部門(mén)工作事務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理事務(wù),協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的溝通與協(xié)作,完成上級(jí)交代的其它工作及工作目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)合理制定和安排工作計(jì)劃、調(diào)配人員,考核組內(nèi)人員的工作完成情況,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)和人員輔助工作。
職位要求:
1、有1-3年以上電商倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,物流電商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、善于溝通、細(xì)心、執(zhí)行力強(qiáng)、有耐心并能承受一定的工作壓力;
4、熟練ofhce辦公軟件操作,會(huì)系統(tǒng)的操作WMS等倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng);
5、有良好的統(tǒng)計(jì)、分析、協(xié)調(diào)、談判能力,邏輯思維能力和創(chuàng)新力強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)/分析/解決問(wèn)題。
福利待遇:五險(xiǎn)一金;節(jié)假日福利;帶薪年休假;職工體檢。
薪資:面議(以能力定薪)
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