崗位職責(zé):
1,子公司團(tuán)隊(duì)管理
2,各子公司財(cái)務(wù)管理制度的制定與優(yōu)化
3,倉(cāng)庫(kù)直管
4,SAP推行與落地
5,協(xié)助共享中心賬務(wù)處理工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)符合子公司業(yè)務(wù)實(shí)際
6,子公司資金資產(chǎn)的規(guī)劃與管理
7,本地稅務(wù)規(guī)則及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的遵從
8,內(nèi)控體系的搭建與執(zhí)行
9,年度預(yù)算編制、執(zhí)行和考核
10,專業(yè)的財(cái)經(jīng)解決方案提供者,助力業(yè)務(wù)成功
11,經(jīng)營(yíng)管理的執(zhí)行秘書,確保目標(biāo)達(dá)成
12,稅務(wù),銀行,客戶等關(guān)鍵關(guān)系的維護(hù)
13,外部合規(guī)遵從
任職要求:
1) 基本素質(zhì):本科及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè),注冊(cè)會(huì)計(jì)師或財(cái)經(jīng)類中級(jí)以上職稱者優(yōu)先,良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力。
2)業(yè)務(wù)能力:具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉財(cái)務(wù)0-1籌建、管理、審計(jì)流程,具有內(nèi)控體系搭建/管理經(jīng)驗(yàn),了解國(guó)際會(huì)計(jì)法等基礎(chǔ)法規(guī)知識(shí)。有境外財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3)該崗位需要駐海外工作,一年至少9個(gè)月