崗位職責(zé)
1. 工藝文件編制:
編寫各類機(jī)械工藝文件,如機(jī)械加工工藝規(guī)程、裝配工藝規(guī)程、工藝操作指導(dǎo)書等。確保工藝文件內(nèi)容準(zhǔn)確、清晰、完整,具備良好的可操作性,為生產(chǎn)一線員工提供明確的作業(yè)指導(dǎo),保證生產(chǎn)過(guò)程的一致性和穩(wěn)定性。
2. 簡(jiǎn)易工裝設(shè)計(jì):
針對(duì)設(shè)備裝配需求,設(shè)計(jì)簡(jiǎn)易工裝,提高生產(chǎn)效率、保證產(chǎn)品裝配精度。
3. 現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持與問(wèn)題解決:
深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),密切關(guān)注生產(chǎn)過(guò)程中的工藝執(zhí)行情況。及時(shí)為一線操作人員提供技術(shù)指導(dǎo)和支持,解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各類工藝問(wèn)題。對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的工藝參數(shù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)和調(diào)整,確保生產(chǎn)過(guò)程的順利進(jìn)行,提高產(chǎn)品的合格率和生產(chǎn)效率。
4. 參與工藝改進(jìn):
持續(xù)關(guān)注行業(yè)內(nèi)先進(jìn)的機(jī)械工藝技術(shù)和方法,結(jié)合公司實(shí)際生產(chǎn)情況,參與、提出工藝改進(jìn)方案,不斷優(yōu)化現(xiàn)有生產(chǎn)工藝。
5. 質(zhì)量控制與協(xié)同:
協(xié)助質(zhì)量部門制定機(jī)械加工和裝配過(guò)程中的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和方法。參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析和解決,通過(guò)工藝優(yōu)化和改進(jìn)措施,預(yù)防質(zhì)量問(wèn)題的再次發(fā)生。與采購(gòu)部門協(xié)同工作,對(duì)原材料和零部件的質(zhì)量進(jìn)行把關(guān),確保其符合工藝要求。
6. 員工培訓(xùn)與技能提升:
負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)一線員工進(jìn)行機(jī)械工藝知識(shí)和操作技能的培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn),提高員工對(duì)工藝文件的理解和執(zhí)行能力,提升員工的操作技能水平,確保生產(chǎn)過(guò)程符合工藝要求,減少人為因素導(dǎo)致的質(zhì)量問(wèn)題和生產(chǎn)事故。
1. 專業(yè)學(xué)歷:
機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):
具有 3 - 5 年以上機(jī)械相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)電裝備制造行業(yè)的生產(chǎn)工藝和流程。具有豐富的橫縱剪線機(jī)械裝配經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3. 技能水平:
基本熟練掌握 CAD等二維機(jī)械設(shè)計(jì)軟件。
4. 工藝知識(shí):
精通機(jī)械加工工藝,包括車、銑、刨、磨、鉆等各種加工方法,熟悉熱處理、表面處理等工藝。
5. 溝通協(xié)作:
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、質(zhì)量、采購(gòu)等部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。能夠清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法,傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和建議,共同解決工作中遇到的問(wèn)題。
6. 問(wèn)題解決能力:
具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析和解決能力,能夠快速準(zhǔn)確地判斷生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的工藝問(wèn)題的原因,并提出有效的解決方案。在面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題時(shí),能夠運(yùn)用系統(tǒng)思維和創(chuàng)新方法,找到最佳的解決途徑。
7. 學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力:
具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí),能夠不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù),關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),將先進(jìn)的工藝技術(shù)和管理理念引入公司。能夠積極參與公司的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),提出創(chuàng)新性的工藝改進(jìn)方案。
8. 工作態(tài)度:
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。能夠承受較大的工作壓力,具備良好的時(shí)間管理能力和任務(wù)優(yōu)先級(jí)排序能力,確保工作任務(wù)按時(shí)、高質(zhì)量完成。
薪酬待遇:
1、廣闊的發(fā)展個(gè)人平臺(tái);
2、基本工資,績(jī)效獎(jiǎng)金,過(guò)節(jié)福利,交通補(bǔ)貼,餐補(bǔ),取暖補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼、員工宿舍等等;
3、一對(duì)一的專人培訓(xùn)體系及多種發(fā)展通道;
4、健全的社保體系(五險(xiǎn)一金)及補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn);
5、國(guó)家法定休假、帶薪年假等;
6、豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng)。
有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷(含電子版照片)發(fā)至*************郵箱,郵件名稱請(qǐng)按照統(tǒng)一格式:崗位名稱+姓名+學(xué)歷+學(xué)校+專業(yè)。
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