崗位職責(zé): ? 負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量問題的分析、解決和改善，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶要求。 ? 與客戶進(jìn)行溝通，收集和分析客戶反饋，制定相應(yīng)的質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃。 ? 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，推動(dòng)質(zhì)量問題的解決和預(yù)防措施的實(shí)施。 ? 參與新產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 ? 定期編制質(zhì)量報(bào)告，向管理層匯報(bào)質(zhì)量狀況和改進(jìn)措施。 任職資格: ? 硬性要求: ? 教育背景: 大專/高職及以上學(xué)歷。 ? 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5年生產(chǎn)制造類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 ? 專業(yè)知識: 熟悉質(zhì)量管理體系和工具，具備客戶質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。 ? 軟性技能: ? 良好的溝通能力，能夠有效與客戶和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行交流。 ? 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠協(xié)調(diào)各部門資源解決問題。 ? 具備項(xiàng)目管理能力，能夠推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施。 ? 具備創(chuàng)新思維，能夠提出有效的質(zhì)量改進(jìn)方案。