1、制定抖音渠道的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,并形成階段性發(fā)展計(jì)劃,提升行業(yè)精準(zhǔn)客戶粉絲量;
2、從產(chǎn)品、內(nèi)容、精準(zhǔn)用戶等各角度提升抖音運(yùn)營(yíng)效率及產(chǎn)出,完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
3、多賬號(hào)、多產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)模式,從0-1組建各管理平臺(tái)和工具;
4、組織實(shí)施短視頻內(nèi)容輸出,以粘性、轉(zhuǎn)化率為運(yùn)營(yíng)目標(biāo),提升流量數(shù)據(jù),持續(xù)關(guān)注競(jìng)品和新產(chǎn)品,不斷總結(jié)優(yōu)化;
5、負(fù)責(zé)制定抖音平臺(tái)推廣投放,銷售預(yù)算,費(fèi)用預(yù)算,推廣策略,提升 ROl;
6、持續(xù)進(jìn)行深入的數(shù)據(jù)分析,對(duì)抖音運(yùn)營(yíng)進(jìn)行精細(xì)化運(yùn)營(yíng)及管理,定期針對(duì)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,提交分析報(bào)告,推進(jìn)抖音運(yùn)營(yíng)改進(jìn)及策略優(yōu)化,提升關(guān)鍵指標(biāo);
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,新聞學(xué)、傳播學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備短視頻內(nèi)容創(chuàng)作、拍攝、剪輯、運(yùn)營(yíng)能力,會(huì)使用相關(guān)的視頻剪輯軟件;
3、具備良好的創(chuàng)新力和抗壓力。
五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目提成、春節(jié)帶薪15天、體檢、旅游等各種福利