職位描述:
發(fā)展路徑:管理培訓生--新店支持專員--初/中/高/資深指導員--經營組長--經營課長--事業(yè)部部長
成長模式:
1、培養(yǎng)階段:店員期--店助期--店長期--(晉升)新店支持期--(定崗)指導員期
2、培養(yǎng)模式:跟崗實踐+理論培訓雙線管理,培養(yǎng)周期2-4個月
①跟崗實踐:門店運營標準學習與設備實操、商品經營管理與盤點、SQC點檢實操、帶店實操
②理論培訓:企業(yè)文化培訓、崗位素能培訓、崗位技能培訓等,線上+線下雙渠道確保培訓覆蓋面
工作地點:培養(yǎng)期在長沙指定合伙門店,定崗后根據(jù)實際需求匹配,需服從湖南省內區(qū)域調配。
福利待遇:
1、就近住宿、帶薪年假、五險一金、節(jié)日福利、年終獎;
2、工作滿2年,可在公司扶持下自行創(chuàng)業(yè),成為美宜佳門店老板。
職位要求:
1、20-24歲,本科及以上學歷,在大學期間有班干部或社團干部經驗優(yōu)先;
2、心態(tài)積極,踏實肯干,能接受門店倒班輪崗,有意在零售連鎖行業(yè)發(fā)展;
3、溝通能力強,富有責任心,追求職業(yè)長期發(fā)展;
4、親和力強、性格外向,能快速與人產生連接。