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更新于 1月15日
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舉報(bào)

人力資源負(fù)責(zé)人

2萬-2.2萬·15薪
  • 長沙岳麓區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃組織發(fā)展CHOHRVP績效管理
崗位職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源戰(zhàn)略，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；
3、向決策層提供人力資源、組織結(jié)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本，完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計(jì)；
4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊(duì)建設(shè)；
5、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，45歲以內(nèi)，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)背景；
2、5年以上上市公司或集團(tuán)化公司人力資源全盤管理經(jīng)驗(yàn)；
3、對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，有先進(jìn)的人力資源理念，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；有集團(tuán)化管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4、具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力；
5、熟悉國家、地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策；
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立并整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；
7、抗壓力極強(qiáng)，具備較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力。

職位福利：績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、年終分紅、股票期權(quán)、周末雙休、年底雙薪

職位亮點(diǎn)：集團(tuán)化公司，服務(wù)業(yè)500強(qiáng)，湖南100強(qiáng)

工作地點(diǎn)

湖南科技大廈16樓-博深實(shí)業(yè)集團(tuán)

職位發(fā)布者

王先生/HR

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公司Logo湖南博深實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司公司標(biāo)簽
湖南博深實(shí)業(yè)集團(tuán)成立于2010年底，總部位于湖南長沙。是一家集高新技術(shù)材料及元器件、數(shù)字智能設(shè)備、境外經(jīng)貿(mào)合作區(qū)投建營、供應(yīng)鏈和海外倉、股權(quán)投資、園區(qū)經(jīng)濟(jì)為六大核心業(yè)務(wù)的跨國控股實(shí)業(yè)集團(tuán)。目前集團(tuán)產(chǎn)業(yè)遍布全球四大洲近8個(gè)國家和地區(qū)，擁有海內(nèi)外員工1500多人,取得各級榮譽(yù)、資質(zhì)61項(xiàng)、國家專利16項(xiàng)和國家商標(biāo)注冊58項(xiàng)，旗下全資、控股和參股企業(yè)24家，躋身《財(cái)富》中國500強(qiáng)、中國民企500強(qiáng)、中國服務(wù)業(yè)500強(qiáng)、福布斯全球數(shù)字服務(wù)貿(mào)易創(chuàng)新力企業(yè)TOP25、湖南企業(yè)100強(qiáng)、三湘民企100強(qiáng)、湘江新區(qū)民企營收100強(qiáng)。
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