一、崗位職責(zé)
1.經(jīng)營業(yè)績:對所負(fù)責(zé)渠道的業(yè)績達(dá)成和考核指標(biāo)負(fù)責(zé);
2.日常工作:協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品宣導(dǎo)培訓(xùn)，銷售技能類培訓(xùn)，協(xié)助合作方操作流程的規(guī)劃和優(yōu)化，協(xié)助合作方客戶、渠道接口人的日常溝通、反饋等;
3.渠道開拓和維護(hù):負(fù)責(zé)進(jìn)行渠道開拓和維護(hù);
4.業(yè)務(wù)推動:協(xié)助進(jìn)行營銷方案宣導(dǎo)，激勵(lì)兌現(xiàn)及執(zhí)行情況通報(bào)等，針對渠道的相關(guān)費(fèi)用結(jié)算、成功件數(shù)清單反饋、核對溝通等;
5.向渠道經(jīng)理(MP)(或分管渠道業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人)匯報(bào)所轄區(qū)域的相關(guān)事項(xiàng);
6.完成公司安排的其他相關(guān)事項(xiàng)。
二、崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，金融類專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn);
2.有營銷經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3.語言表達(dá)能力較好，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)公關(guān)能力和分析問題解決問題的能力。
三、薪資福利
1、薪資構(gòu)成:底薪+業(yè)績提成
2、保障福利:五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+綜合福利保障計(jì)劃
3、基礎(chǔ)福利:年度體檢+工會福利+高溫補(bǔ)貼
4、特色福利:節(jié)日福利+生日福利+團(tuán)建激勵(lì)+慰問福利