崗位職責(zé):
1、協(xié)助分公司管理者組織及推進(jìn)戰(zhàn)略規(guī)劃與復(fù)盤:年度組織戰(zhàn)略解碼,月度/季度戰(zhàn)略解碼復(fù)盤,及時(shí)調(diào)整執(zhí)行方向與糾偏。
2、核心指標(biāo)管理:核心經(jīng)營指標(biāo)周報(bào),分析與預(yù)警。
3、商機(jī)/項(xiàng)目管理:商機(jī)基礎(chǔ)信息管理,分級管理,大項(xiàng)目管理(PMO)。
4、客戶管理:客戶基礎(chǔ)信息管理,分級管理,客戶關(guān)系管理,重點(diǎn)客戶管理。
5、CRM管理:CRM賬號/權(quán)限管理等。
6、基礎(chǔ)管理:月周日報(bào)、會議閉環(huán)等。
7、行政管理:對接總部行政管理工作,包括后勤管理、例會組織、商務(wù)用品、后勤行政等;負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等相關(guān)工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,相貌端莊大方,專業(yè)不限。
2、3年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售管理要求,熟練使用各類辦公軟件使用,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和處理。
3、具備良好的文字組織能力,有良好的溝通能力、服務(wù)意識、親和力和團(tuán)隊(duì)意識。
4、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。