崗位職責:
一、人事工作
1、負責執(zhí)行總部的各項人事管理制度及方案,并在本項目部內執(zhí)行開展;
2、負責本部門的績效管理、績效審核、績效面談工作;
3、負責組織開展部門的業(yè)務培訓及崗位練兵;
4、負責本部門的人才盤點、人才晉升、試用期考核;
5、負責組織本部門年度述職工作;
二、行政工作
1、負責后勤食堂、宿舍管理;
2、負責車輛及考勤管理;
3、負責項目部的日常行政接待工作;
三、文化工作
1、負責項目部團隊建設及文化活動組織;
2、負責本部門的年度評優(yōu)、評先工作。
任職要求:
1、性格活潑開朗、溝通能力強;
2、熟悉辦公軟件的使用;
3、有過相關、人力行政工作經驗。