崗位職責(zé):
1、往公司管理層及創(chuàng)新業(yè)務(wù)人才方向培養(yǎng),為公司技術(shù)部、質(zhì)量部、生產(chǎn)部儲(chǔ)備人才。
2、負(fù)責(zé)完成上級(jí)安排的工作,協(xié)助上級(jí)進(jìn)行部門日常管理并協(xié)調(diào)相關(guān)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系,提高公司整體運(yùn)營效率;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)并協(xié)助推動(dòng)公司發(fā)展與創(chuàng)新;
4、協(xié)助上級(jí)開展專項(xiàng)性工作,參與決策過程,推動(dòng)工作進(jìn)展;
5、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,理工類專業(yè)優(yōu)先。
2.邏輯思維敏捷,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)理解和分析能力