崗位要求
1.工作經(jīng)驗(yàn):多年醫(yī)療或?qū)櫸镄袠I(yè)銷售崗位經(jīng)歷,有管理團(tuán)隊(duì)精力更優(yōu)。
2.專業(yè)知識(shí):精通醫(yī)療行業(yè)談判技巧,具備豐富的醫(yī)療市場(chǎng)知識(shí)和營銷理論基礎(chǔ)。
3.技能要求:!出色的談判與溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力,銷售數(shù)據(jù)
分析與預(yù)測(cè)。
4.能夠接受和適應(yīng)出差。
崗位職責(zé)
1.制定并實(shí)施區(qū)域性的銷售戰(zhàn)略和年度計(jì)劃。
2.管理和優(yōu)化銷售渠道,維護(hù)與關(guān)鍵客戶、經(jīng)銷商的良好關(guān)系。
3.與地方經(jīng)銷商配合,設(shè)定活動(dòng)內(nèi)容,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。
福利待遇
1.五險(xiǎn),底薪+提成,月入過萬不是夢(mèng)
2.提供與市場(chǎng)水平相符的福利待遇:
3.提供多樣化的培訓(xùn)和成長機(jī)會(huì);。
4.豐富有趣的員工活動(dòng),創(chuàng)造、開發(fā)、謙遜、奮斗的工作氛圍。
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