更新于 10月30日

制程質(zhì)量工程師

8千-1萬·13薪
  • 蘇州吳中區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

過程質(zhì)量工程師前期質(zhì)量工程師新能源汽車研發(fā)質(zhì)量工程師

崗位職責(zé):

1. 完善本部門的部門職能、崗位職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書;

2. 組織實(shí)施工藝規(guī)程的貫徹和工藝紀(jì)律的執(zhí)行情況檢查,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的考核工作;

3. 負(fù)責(zé)不合格品的跟蹤處理,原因分析及效果驗(yàn)證,負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)的匯總整理及數(shù)據(jù)分析;

4. 負(fù)責(zé)對(duì)客訴問題的及時(shí)響應(yīng)及有效處理;

5. 負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的監(jiān)督檢查和評(píng)定;

6. 完善質(zhì)量管理體系文件和記錄表單,協(xié)助內(nèi)審、管理評(píng)審和外部審核工作;

7. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng);

任職資格:

1. 大專以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、電氣、自動(dòng)化及相關(guān)行業(yè),熟悉機(jī)械、電氣圖紙,及電機(jī)控制系統(tǒng)生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品特性。
2. 工作年限不低于5年,其中至少3年以上汽車行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電機(jī)控制系統(tǒng)的質(zhì)量管理尤佳。
3. 有豐富的質(zhì)量體系、質(zhì)量管理、供應(yīng)商管理方面經(jīng)驗(yàn),并能夠使用QC7大工具、8D、APQP、PPAP等工具,有IATF16949內(nèi)審員證書。
4. 熟練使用word、Excel、PPT等軟件。
5. 責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)、沉穩(wěn)、抗壓能力強(qiáng),善于溝通,能獨(dú)立解決問題,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)能力;
6. 有精益化管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)

正得利硬科技產(chǎn)業(yè)園蘇州海格電控股份有限公司

職位發(fā)布者

盛若冰/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo蘇州海格電控股份有限公司
蘇州海格新能源汽車電控系統(tǒng)科技有限公司是由蘇州創(chuàng)元投資發(fā)展(集團(tuán))有限公司100%出資成立的新能源汽車關(guān)鍵零部件公司。公司于2010年4月注冊(cè)登記,主營混合動(dòng)力汽車、純電動(dòng)汽車、燃料電池汽車電控集成系統(tǒng)總成等的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及售后服務(wù)。公司通過與金龍聯(lián)合汽車工業(yè)(蘇州)有限公司新能源汽車的整車集成合作,以及與上海交大等專業(yè)院校產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,研發(fā)出滿足各類新能源客車需要的電控集成系統(tǒng),形成自主核心知識(shí)產(chǎn)權(quán),銷售額年平均增長率達(dá)到70%以上。后期將通過市場(chǎng)拓展,逐步成為國內(nèi)新能源汽車電控系統(tǒng)集成總成的生產(chǎn)基地和行業(yè)知名企業(yè)。目前公司研發(fā)隊(duì)伍已擁有從博士—碩士—本科合理的技術(shù)人才結(jié)構(gòu)。隨著公司規(guī)模及業(yè)務(wù)的迅速擴(kuò)大,我們將致力于打造一支充滿激情、富有創(chuàng)新能力的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)以適應(yīng)新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。我們誠摯地歡迎各地英才的加盟,與蘇州海格新能源電控一起發(fā)展和進(jìn)步。公司將為員工提供廣闊的職業(yè)前景和優(yōu)良的發(fā)展機(jī)遇。誠邀您加入蘇州海格新能源電控,與我們一起共同創(chuàng)造未來!
公司主頁