崗位職責(zé)
1.管理店鋪:負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù),包括店鋪裝修、產(chǎn)品上架、促銷(xiāo)活動(dòng)策劃等。
2.制定營(yíng)銷(xiāo)策略:根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況及消費(fèi)者需求,制定針對(duì)性的營(yíng)銷(xiāo)策略,提高店鋪曝光率和轉(zhuǎn)化率。
3.優(yōu)化產(chǎn)品詳情頁(yè):負(fù)責(zé)產(chǎn)品詳情頁(yè)的設(shè)計(jì)和優(yōu)化,提升產(chǎn)品描述的準(zhǔn)確性和吸引力,提高用戶購(gòu)買(mǎi)意愿。
4.監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù):定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),識(shí)別銷(xiāo)售趨勢(shì)和潛在問(wèn)題,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
5.分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手:關(guān)注并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)和策略,為店鋪運(yùn)營(yíng)提供策略參考。
任職要求
1.熟悉電商行業(yè):對(duì)電商行業(yè)有深刻的理解和熱情,對(duì)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和政策有充分了解。
2.良好的溝通能力:具備優(yōu)秀的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員、供應(yīng)商和客戶進(jìn)行有效溝通。
3.數(shù)據(jù)分析能力:具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠使用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的分析和解讀。
4.創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠不斷提出新的營(yíng)銷(xiāo)策略和活動(dòng)創(chuàng)意。
公司福利:
1、年終十三薪制;五險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育)+商業(yè)險(xiǎn);
2、休班假期:帶薪年假、婚假、產(chǎn)假以及其他國(guó)家法定節(jié)假日;
3、免費(fèi)企業(yè)滴滴,專(zhuān)屬產(chǎn)品福利、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)、其他獎(jiǎng)金等;
4、文化建設(shè):旅游、讀書(shū)會(huì)、內(nèi)外部培訓(xùn)、聚會(huì)、團(tuán)隊(duì)拓展等團(tuán)建活動(dòng);