崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司行政統(tǒng)籌工作；

2、負(fù)責(zé)日常辦公用品、部分資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)、采購、及發(fā)放，合理控制辦公成本；

3、負(fù)責(zé)合同的和部分固定資產(chǎn)的管理；

4、負(fù)責(zé)公司會議和活動支持；

5、負(fù)責(zé)公司考勤管理；

6、負(fù)責(zé)接待來訪客人和快遞收處理；

7、負(fù)責(zé)公司電話、網(wǎng)絡(luò)的安裝、維修等日常行政事務(wù)的處理；

8、負(fù)責(zé)辦公室和員工宿舍租賃管理、以及衛(wèi)生檢查、監(jiān)督、整改；

9、協(xié)調(diào)物業(yè)、社區(qū)等社會公共關(guān)系相關(guān)事宜；

10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事宜。

崗位要求：

1. 有2年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，有300人以上團(tuán)隊(duì)支持經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
2. 具備良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

3. 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠處理突發(fā)情況；
4. 熟悉前臺工作流程，有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；
5. 熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；

公司福利：
1、年終十三薪制；五險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育）+商業(yè)險(xiǎn)；
2、休班假期：帶薪年假、婚假、產(chǎn)假以及其他國家法定節(jié)假日；
3、專屬產(chǎn)品福利、節(jié)假日福利、年終獎、其他獎金等；
4、文化建設(shè)：旅游、讀書會、內(nèi)外部培訓(xùn)、聚會、團(tuán)隊(duì)拓展等團(tuán)建活動；
5、辦公環(huán)境：豪華辦公室，中央空調(diào)，環(huán)境舒適；
6、晉升通道：完善的晉升機(jī)制，快捷的晉升通道。有能者上，只要是有足夠的擔(dān)當(dāng)、足夠的業(yè)務(wù)能力，就能迅速成為各個崗位上的骨干和精英。不論資排輩，給年輕人無限發(fā)展空間。