崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立和完善招聘流程和招聘體系;
2、根據(jù)公司現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門招聘需求,編制招聘計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
4、負(fù)責(zé)簡歷甄選、邀約、面試等工作;
5、負(fù)責(zé)建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.溝通能力、語言表達(dá)能力突出;
3.工作細(xì)心,主動(dòng)性強(qiáng),上進(jìn)心強(qiáng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、包吃、定期體檢、績效獎(jiǎng)金。