崗位職責(zé):
（1）負(fù)責(zé)公司傳統(tǒng)電商平臺搭建計(jì)劃及平臺日常運(yùn)營；
（2）把握互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢及行業(yè)市場動態(tài)結(jié)合公司現(xiàn)狀,參與制定電商渠道戰(zhàn)略規(guī)劃；
（3）制度合理的電商年銷售目標(biāo)，并分解季度、月度銷售目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃；明確當(dāng)月目標(biāo)與計(jì)劃實(shí)施過程中所遇到問題，及時采取有效對策；
（4）負(fù)責(zé)分析運(yùn)營的各項(xiàng)數(shù)據(jù)、制定合理化提升及改進(jìn)方案；
（5）負(fù)責(zé)關(guān)注運(yùn)營動態(tài)與行業(yè)情況，對競品信息的收集、反饋與分析；
（6）管理團(tuán)隊(duì)日常事務(wù)，制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃并督導(dǎo)實(shí)施。
任職要求：
(1) 工作經(jīng)驗(yàn)： 年齡30周歲以下，大學(xué)本科學(xué)歷，電商相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。熟悉主流電商平臺，有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；乳制品運(yùn)營經(jīng)營的優(yōu)先。
(2) 專業(yè)知識及技能：精通電商平臺的運(yùn)作規(guī)則，具備互聯(lián)網(wǎng)思維及平臺布局能力；
(3) 能力素質(zhì)：具備較強(qiáng)的市場的洞察力和敏銳度，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力。

職位福利：績效獎金、節(jié)日福利、五險一金、傭金、年終分紅