崗位職責(zé)：
1、監(jiān)控銷售漏斗指標(biāo)變化，挖掘可復(fù)制可落地的銷售運(yùn)營(yíng)思路，并提 出短期優(yōu)化策略、長(zhǎng)期 可復(fù)用的方法論及流程 優(yōu)化建議；
2、銷售業(yè)務(wù) 診斷與改善方案制定，對(duì)銷售過(guò)程及結(jié)果指標(biāo) 數(shù)據(jù)全面分析，識(shí)別薄 弱環(huán)節(jié)發(fā)起培訓(xùn)需求，制定業(yè)績(jī)改善行動(dòng)計(jì)劃，并進(jìn)行落地督促改善;
3、定期輸出周/月/季 /年度報(bào)告，通過(guò)對(duì)產(chǎn)品售賣問(wèn)題卡點(diǎn)、營(yíng)銷模式、運(yùn)營(yíng)流程等維度的 深入分析，挖掘可以助 力業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成的新模 式新方向； 4、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì) 策略、制度、激勵(lì)政策。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷， 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉教培行業(yè)銷售流程，有2年以上銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，30歲以內(nèi)；運(yùn)營(yíng)和業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)兼具者更佳；
2、善于基 于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)， 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能 力及邏輯思維，并通過(guò)數(shù)據(jù)制定改善方案，貫徹落實(shí)提升業(yè)績(jī);
3、熟練使用excel等數(shù)據(jù)分析工具；責(zé)任心強(qiáng)。