【崗位職責】
1、負責收集整理項目運行過程中的相關資料,裝訂成冊,形成臺賬,存檔備查。
2、負責項目部內部各類報表的制定,處理項目各階段的事務性工作。
3、協(xié)助項目經(jīng)理進行信息高效傳遞,確保渠道暢通及與甲方溝通順暢。
4、負責商務接洽、公關工作及往來資料、函件處理,確保及時傳遞、正確判斷。
5、負責所有外發(fā)文件的制作、發(fā)送、定期備份。
6、負責項目員工的薪酬核算和五險一金對接。
7、負責項目員工關系的溝通、處理。
8、負責招聘面試人員的對接、安排、跟蹤、反饋。
9、負責項目員工的入轉調離的相關手續(xù)辦理。
10、完成領導交辦的其他工作。
【任職要求】
1、大學本科及以上學歷,人力資源、勞動管理等相關專業(yè),三年以上人力資源相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關專業(yè)證書優(yōu)先;
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及團隊精神,責任心強。