【福利待遇 】:
1、每年國(guó)內(nèi)旅游；
2、公司為員工繳納五險(xiǎn)；
3、每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，每月優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)；
4、高底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金，平均月薪1.5W+；
5、按照個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力定崗定薪；
6、晉升方向：校長(zhǎng)助理-見習(xí)校長(zhǎng)-校長(zhǎng)-區(qū)域總監(jiān)
【完善的員工培訓(xùn)】:
1、新員工入職培訓(xùn)；
2、在崗深度培訓(xùn)；
3、季度個(gè)人能力提升培訓(xùn)；

【晉升方向】：

校長(zhǎng)助理——見習(xí)校長(zhǎng)——校長(zhǎng)——區(qū)域總監(jiān)

【職責(zé)內(nèi)容】：
1.試用期內(nèi)對(duì)個(gè)人業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，轉(zhuǎn)正后對(duì)所屬校區(qū)的團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；
2.接待來(lái)訪的家長(zhǎng)及學(xué)生，耐心解疑答惑有關(guān)課程或者服務(wù)管理方面的問(wèn)題；
3.溝通并且根據(jù)客戶需求制定合理的課程體系；
4.負(fù)責(zé)課程產(chǎn)品的報(bào)價(jià)和簽約；
5.協(xié)助校區(qū)的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)做好協(xié)調(diào)和管理；
6.開拓客戶渠道，統(tǒng)籌安排并參與相關(guān)的市場(chǎng)活動(dòng)。
7.制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)計(jì)劃，分配指標(biāo)任務(wù)，實(shí)施并達(dá)成。

【任職資格】：
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2.具有良好的溝通能力和協(xié)作精神；
3.工作盡職，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛教育事業(yè)，愿意接受挑戰(zhàn)和開拓進(jìn)取的精神；
4.較強(qiáng)的溝通能力和清晰的目標(biāo)感；
5.有同業(yè)經(jīng)歷和行業(yè)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉辦公軟件。

工作地點(diǎn)：
合肥市的廬陽(yáng)區(qū)、蜀山區(qū)、政務(wù)區(qū)、濱湖區(qū)均有校區(qū)。


職位福利：帶薪年假、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、每年多次調(diào)薪、五險(xiǎn)