一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)輔助直營門店?duì)I銷活動策劃,推進(jìn)活動落地,確保門店運(yùn)營效率、服務(wù)質(zhì)量與業(yè)績達(dá)成;
2、制定并執(zhí)行門店?duì)I銷活動計(jì)劃,提高銷售業(yè)績及品牌影響力;
3、對門店進(jìn)行業(yè)績幫扶,提供專業(yè)指導(dǎo),提升門店業(yè)績;
4、對門店員工進(jìn)行培訓(xùn)幫扶,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和服務(wù)水平;
5、定期對所在區(qū)域內(nèi)的市場情況進(jìn)行調(diào)研分析,提出改善建議;
6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作任務(wù)。
二、職位要求:
1、具備1-2年市場營銷、門店運(yùn)營管理、活動策劃落地等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、本科學(xué)歷,本科學(xué)歷,35歲以內(nèi),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及客戶服務(wù)意識;
4、熟悉所轄區(qū)域內(nèi)的市場營銷環(huán)境和競爭對手,具備較強(qiáng)的市場分析能力和銷售策略制定能力;
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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