人才畫(huà)像
1.教育背景:大專以上學(xué)歷,本科物流類專業(yè)畢業(yè)有限考慮
2.工作經(jīng)驗(yàn):具備5年以上倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮制造業(yè)、工貿(mào)一體類倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)驗(yàn)
3.專業(yè)及工作技能:熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理的基本概念和原則,包括倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施規(guī)劃、倉(cāng)庫(kù)布局、庫(kù)存管理、訂單處理、運(yùn)輸和配送等
4.溝通與協(xié)作能力:良好的溝通技巧,能夠與其他部門(mén)做到頻繁且有效的溝通與協(xié)調(diào)。
5.組織協(xié)調(diào)能力:能夠制定并實(shí)施庫(kù)存管理、進(jìn)出貨計(jì)劃、物流計(jì)劃等各項(xiàng)方案,使各項(xiàng)工作得以有序開(kāi)展
6.領(lǐng)導(dǎo)與管理能力:具備一定的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,能夠優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)并且?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)把倉(cāng)庫(kù)的工作做到更好,具備向上溝通和向下管理的能力
希望這個(gè)倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理能夠給我們解決的難題
1.人才梯隊(duì)的建設(shè) 2.倉(cāng)儲(chǔ)體系的優(yōu)化和建設(shè) 3.系統(tǒng)化,數(shù)字化的落地