工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)組織編寫質(zhì)量管理體系的有關(guān)文件;
2、負(fù)責(zé)對質(zhì)量管理體系文件、記錄的控制情況實(shí)施監(jiān)督和檢查;
3、負(fù)責(zé)對質(zhì)量管理體系策劃的實(shí)施效果進(jìn)行監(jiān)督檢查;
4、負(fù)責(zé)制定管理評審的計(jì)劃,收集并提供管理評審所需要的資料,負(fù)責(zé)對評審過程的跟進(jìn)。
5、審后的糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證;
6、負(fù)責(zé)編制內(nèi)部審核計(jì)劃,組織內(nèi)部審核人員按計(jì)劃要求進(jìn)行審核,并對糾正措施實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證。
7、負(fù)責(zé)接待轄區(qū)的各項(xiàng)檢查及相關(guān)審核資料的提報。
8、負(fù)責(zé)接待客戶的驗(yàn)廠、審核及相關(guān)資料的提交。
9、組織各部門培訓(xùn)質(zhì)量管理體系知識,編寫及完善質(zhì)量問題手冊。
10、主導(dǎo)建立并維持工廠全面質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行,按照年度評審計(jì)劃,實(shí)施內(nèi)審、管理評審。
崗位要求:
1.從事食品行業(yè)優(yōu)先,質(zhì)量體系工作3年以上。
2.食品、化學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 。
3.質(zhì)量管理體系的構(gòu)建能力。
4.分析和診斷、判別能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
5.技術(shù)培訓(xùn)技能,極強(qiáng)的制度文件編寫能力。
6.熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作技能,如:(WORD、EXCEL、PPT等)。
7.熟悉相關(guān)食品的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等;
8.熟悉食品行業(yè)IS09001體系、ISO22000、HACCP、QS、GMP等
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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