崗位職責(zé)：
1、技術(shù)事業(yè)部總負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)技術(shù)事業(yè)部統(tǒng)籌組織工作（含技術(shù)、質(zhì)量管理），主抓行政管理。

2、行政管理：統(tǒng)籌組織項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)保量交付、事業(yè)部提效降本、事業(yè)部其他臨時(shí)/緊急/重大事項(xiàng)等妥善解決，即保證實(shí)驗(yàn)事業(yè)部一切工作均有序按時(shí)保質(zhì)保量開(kāi)展，做好團(tuán)隊(duì)管理(招培/計(jì)劃績(jī)效/薪酬/例會(huì)/體系制度補(bǔ)充完善等),負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室發(fā)展建設(shè)相關(guān)工作的主持、計(jì)劃擬定定稿并推行。

3、質(zhì)量管控及提升：組織質(zhì)量團(tuán)隊(duì)落實(shí)"人機(jī)料法環(huán)測(cè)"全面質(zhì)量管理、擬定月季年質(zhì)量提升計(jì)劃并逐步推進(jìn)達(dá)成。

4、技術(shù)管控及發(fā)展：組織技術(shù)團(tuán)隊(duì)落實(shí)"人機(jī)料法環(huán)測(cè)"全面技術(shù)管理、擬定月季年技術(shù)發(fā)展計(jì)劃并逐步推進(jìn)達(dá)成（逐步建立各領(lǐng)域內(nèi)的全體系技術(shù)資料）。

5、技術(shù)事業(yè)部職稱崗位（質(zhì)量負(fù)責(zé)人、內(nèi)審員、安全員等）數(shù)量不足時(shí)，需臨時(shí)替補(bǔ)或兼任。

6、領(lǐng)導(dǎo)安排其他臨時(shí)工作。

任職要求：
1、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境監(jiān)測(cè)與治理、化學(xué)化工等相關(guān)專業(yè)本科及以上（優(yōu)秀者可以放寬要求）；

2、具有5年以上的第三方實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量發(fā)展管理經(jīng)驗(yàn)、有中級(jí)職稱、體系統(tǒng)籌組織經(jīng)驗(yàn)；

3、具有良好的職業(yè)操守及管理者思維；具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、責(zé)任心、溝通協(xié)作能力、風(fēng)險(xiǎn)把控意識(shí)；

4、獨(dú)立帶過(guò)超20人的團(tuán)隊(duì)；

5、有質(zhì)量控制或負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系、程序相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。