1.負(fù)責(zé)市場的巡查，與各區(qū)域下屬交流 監(jiān)督 支持
2.完善銷售組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，推動銷售目標(biāo)和戰(zhàn)術(shù)動作落實(shí)。
3.制定各項(xiàng)銷售管理制度和措施并推進(jìn)落實(shí)，如廠家協(xié)銷體系，精細(xì)化管理體系等，制定銷售體系各項(xiàng)市場政策和人員銷售激勵政策；
4.快速反饋渠道客戶的看法和建議，主動和相關(guān)產(chǎn)品部門交流，準(zhǔn)時完美產(chǎn)品和服務(wù)
5.負(fù)責(zé)銷售人員的技能培訓(xùn)和輔導(dǎo)；負(fù)責(zé)解決市場中存在的各種問題。
6.競爭對手信息的了解，競品狀況的了解， 分析 反饋及應(yīng)對，保證市場敏捷度
7.全面方案 布置 管理好市場部工作
8.與經(jīng)銷商簽訂合同 明確活動方案等
任職要求：
1.表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際能力；
2.具備一定的分析及判斷能力，具有良好的客戶服務(wù)意識；
3.快消品工作經(jīng)驗(yàn)五年以上工作經(jīng)歷，同行業(yè)工作優(yōu)先考慮
4.工作地點(diǎn)：巴彥淖爾市臨河區(qū)