招聘要求:
1、薪資:15k-25k
2、年齡:28-35歲左右
3、具有五年以上從事健康管理/保險銷售管理工作的經驗;
4、具有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力,有銀保資源者優(yōu)先;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,團隊創(chuàng)造業(yè)績體量500萬以上;
6、有厚德、堅韌的品質,遇到困難不退縮,人品正派。
崗位職責:
1、根據公司規(guī)劃,制訂合理的開發(fā)和銷售方案,建立并拓展銷售網絡,包含客戶渠道、團隊組建及培訓;
2、對健康管理銷售進行分類管理并制訂與之對應的執(zhí)行策略,經與上級領導協(xié)商一致后穩(wěn)步推進,及時有效的反饋執(zhí)行結果并修正實施方案;
3、負責區(qū)域內建設、客戶開發(fā),健康管理銷售支持等,完成高凈值客戶布局,確保區(qū)域各項業(yè)績指標達成,完成企業(yè)年度銷售目標;
4、負責和企事業(yè)、銀保體系、高凈值客戶群體等進行各方面對接,包括定期拜訪,鞏固客勤關系,提升雙方合作深度;
5、協(xié)調公司產品、不同的健康定制方案等部門對合作伙伴的賦能,提升合作伙伴對公司的產品認知;
6、結合市場行情對公司營銷費用進行合理的成本控制。