更新于 10月21日

市內(nèi)藥品銷售部總經(jīng)理

2.5萬-3萬
  • 廣州越秀區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售管理
崗位職責(zé)
(1)根據(jù)公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及管理要求,制定藥品銷售板塊業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針及相關(guān)經(jīng)營策略;
(2)全面負(fù)責(zé)市內(nèi)藥品銷售部日常經(jīng)營管理工作,確保達(dá)成公司下發(fā)的年度經(jīng)營指標(biāo);
(3)貫徹落實(shí)廣東公司各項(xiàng)決議、制度及會(huì)議精神,規(guī)范銷售政策,維護(hù)客情關(guān)系,促進(jìn)部門持續(xù)健康發(fā)展;
(4)指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬員工,提高部門內(nèi)部的管理和業(yè)務(wù)水平。
任職資格
(1)具有大學(xué)本科(含)以上文化程度,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或營銷等相關(guān)專業(yè);
(2)累計(jì)8年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),善于全面協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)工作;
(3)對醫(yī)藥商業(yè)行業(yè)的發(fā)展前景有較深認(rèn)知,具有上下游客戶、網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)品資源;
(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件,為人正向、有使命感、責(zé)任感,無不良記錄;
(5)不存在法律法規(guī)、規(guī)章制度中有關(guān)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員禁止從業(yè)的情形,以及違反《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的情形;
(6)中共黨員優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

廣東通用醫(yī)藥有限公司

職位發(fā)布者

梁東/招聘負(fù)責(zé)人

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廣東通用醫(yī)藥有限公司簡介廣東通用醫(yī)藥有限公司成立于1998年,是中央直管企業(yè)中國通用技術(shù)(集團(tuán))控股有限公司(世界500強(qiáng)排名426)的三級下屬公司;是中國醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)股份有限公司(證券代碼:600056)的二級下屬公司。我們將不斷完善對客戶的精準(zhǔn)定位,掌握客戶核心需求,創(chuàng)造與眾不同的多元化、個(gè)性化和專業(yè)化服務(wù)。同時(shí)我們也致力于不斷提升全供應(yīng)鏈管理、服務(wù)能力,為客戶提供高契合度、強(qiáng)針對性的整體供應(yīng)鏈解決方案和供應(yīng)鏈延伸服務(wù)方案;不斷為廣大客戶提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的差異化增值服務(wù)及解決方案。我們一直以立足廣州,布局廣東,輻射華南,致力成為中國南區(qū)最具影響力的醫(yī)藥、醫(yī)療健康產(chǎn)品和多元化的服務(wù)提供商為我們的終極奮斗目標(biāo)??毓晒局袊ㄓ眉夹g(shù)(集團(tuán))控股有限公司中國通用技術(shù)(集團(tuán))控股有限責(zé)任公司(以下簡稱集團(tuán))是中央直接管理的國有重要骨干企業(yè),成立于1998年3月,是在6家原外經(jīng)貿(mào)部直屬企業(yè)基礎(chǔ)上組建的國有獨(dú)資公司,集團(tuán)處于完全市場化、充分競爭領(lǐng)域,核心主業(yè)包括先進(jìn)制造與技術(shù)服務(wù)咨詢、醫(yī)藥健康、貿(mào)易與工程承包。中國醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)股份有限公司上海證券交易所掛牌的國有控股上市公司(股票簡稱:中國醫(yī)藥;證券代碼:600056),其控股股東為中央骨干企業(yè)中國通用技術(shù)(集團(tuán))控股有限公司。公司秉承“關(guān)愛生命、追求卓越”的核心理念,致力于醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人類健康事業(yè),努力打造中國醫(yī)藥領(lǐng)域的旗艦企業(yè)。公司薪酬福利: 1、薪酬:極具競爭力的年收入,每年根據(jù)公司盈利情況給予調(diào)薪機(jī)會(huì); 2、社保公積金:按照國家規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)繳納; 3、假期:周末雙休(工作時(shí)間為7小時(shí)/天)、國家法定假期、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等; 4、學(xué)習(xí)提升:師兄師姐培訓(xùn)計(jì)劃、不定期內(nèi)外部培訓(xùn); 5、免費(fèi)體檢:每年度根據(jù)公司盈利情況組織高端體檢機(jī)構(gòu)健康檢查; 6、企業(yè)福利活動(dòng):年終獎(jiǎng)金、不定期組織員工團(tuán)建活動(dòng)和文娛活動(dòng); 7、人才晉升:廣闊的晉升空間,日漸完善的職位晉升制度,注重人才能力,將給您足夠的發(fā)展空間。
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