研發(fā)管培生
崗位職責(zé)：
1. 新品研發(fā)的探索者：你將深度參與新品研發(fā)的全流程，從立項(xiàng)策劃到預(yù)算編制，再到實(shí)施執(zhí)行，每一步都留下你智慧的印記。
2. 配方試驗(yàn)的創(chuàng)新者：在產(chǎn)品配方的試驗(yàn)與調(diào)整中，你將與團(tuán)隊(duì)緊密合作，用創(chuàng)意與實(shí)踐不斷突破，追逐一流植物營(yíng)養(yǎng)劑的極致效能。
3. 技術(shù)難題的攻克者：面對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)挑戰(zhàn)，你將以敏銳的洞察力和扎實(shí)的專業(yè)技能，為團(tuán)隊(duì)掃清障礙，保障項(xiàng)目的順利推進(jìn)。
4. 質(zhì)量控制的守護(hù)者：你將協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品與原料的質(zhì)量檢測(cè)，確保每一份產(chǎn)品都承載著我們對(duì)一流產(chǎn)品品質(zhì)的承諾與堅(jiān)持。
5. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)的耕耘者：在研發(fā)成果的撰寫、投發(fā)與管理中，你將為公司的技術(shù)創(chuàng)新筑起堅(jiān)實(shí)的壁壘，提升我們的行業(yè)影響力。
6. 更多可能的創(chuàng)造者：除了上述職責(zé)，你還將有機(jī)會(huì)接觸并承擔(dān)更多與研發(fā)相關(guān)的任務(wù)，不斷拓展自己的職業(yè)邊界。
崗位要求：
1. 教育背景與經(jīng)驗(yàn)：畢業(yè)1-3年，碩士及以上學(xué)歷，農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、植物營(yíng)養(yǎng)、土壤學(xué)、肥料學(xué)、作物栽培學(xué)等農(nóng)學(xué)類專業(yè)背景。有田間實(shí)驗(yàn)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 專業(yè)知識(shí)與技能：你應(yīng)熟悉大田作物、蔬菜、果樹(shù)等施肥技術(shù)，對(duì)肥料配制原理及技術(shù)有深入了解，對(duì)植物營(yíng)養(yǎng)學(xué)有著濃厚的興趣和一定的研究基礎(chǔ)。
3. 領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)精神：我們期望你具備主要學(xué)生干部的經(jīng)歷，組織策劃過(guò)大型活動(dòng)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目，展現(xiàn)出優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4. 創(chuàng)新與鉆研精神：你應(yīng)具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和鉆研精神，動(dòng)手能力強(qiáng)，勇于探索未知，不斷追求卓越。
福利待遇：
1. 薪酬福利：綜合固定工資8000-9000元/月，綜合年薪10-15萬(wàn)元。六險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)勵(lì)、國(guó)家法定節(jié)假日（春節(jié)假15天）及員工集體宿舍等，為你提供全面的生活保障。
2. 長(zhǎng)期激勵(lì)：工作滿3年的優(yōu)秀員工，可享受免息買房購(gòu)車借款，助力你實(shí)現(xiàn)個(gè)人夢(mèng)想與職業(yè)規(guī)劃。
3. 企業(yè)文化與活動(dòng)：生日慶祝會(huì)、中期度假游、年度旅游、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、年度聯(lián)歡晚會(huì)等豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)，以及季度籃球賽、季度聚餐、辦公室溫馨花茶、愛(ài)心基金等暖心舉措，讓你在緊張的工作之余，也能感受到家的溫暖與關(guān)懷。
職位亮點(diǎn)：
作為研發(fā)管培生，你將定位為部門的未來(lái)的核心骨干，獲得豐富的培訓(xùn)資源和發(fā)展機(jī)會(huì)。在這里，你將與業(yè)界精英并肩作戰(zhàn)，共同秉持“人無(wú)我有、人有我優(yōu)、為爭(zhēng)一流而奮斗”的研發(fā)理念，攜手推動(dòng)綠色農(nóng)業(yè)科技的進(jìn)步與發(fā)展。