崗位職責(zé)：
1. 空運航線管理：負責(zé)特定航線的整體運營管理，包括航線設(shè)計、運力安排、艙位管理等，確保航線的高效運營。
2. 市場分析：進行航線市場調(diào)研，分析市場需求、運價走勢，制定航線運營策略，并優(yōu)化航線利潤。
3. 客戶關(guān)系管理：維護并拓展與船公司、航空公司及客戶的合作關(guān)系，確保艙位和價格的競爭力。
4. 團隊管理：領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)航線團隊成員，提升團隊專業(yè)能力，確保團隊高效完成各項任務(wù)。
5. 風(fēng)險控制：監(jiān)控航線運營過程中可能存在的風(fēng)險，并采取有效措施進行預(yù)防和處理。
6. 成本控制：優(yōu)化航線運營成本，確保航線盈利。
7. 數(shù)據(jù)分析：定期匯總和分析航線運營數(shù)據(jù)，為公司管理層提供決策支持。
任職要求：
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，物流管理、國際貿(mào)易、航運管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：5年以上航運或貨代行業(yè)經(jīng)驗，其中至少3年航線管理相關(guān)經(jīng)驗，熟悉航運市場和運價策略。
語言能力：英語聽說讀寫流利，能夠與海外合作伙伴及客戶進行有效溝通，掌握其他外語者優(yōu)先。
管理能力：具備良好的團隊管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵團隊并推動團隊目標的實現(xiàn)。
市場敏銳度：對航運市場有敏銳的洞察力，能夠快速應(yīng)對市場變化，并調(diào)整航線策略。
溝通與協(xié)調(diào)：優(yōu)秀的溝通能力和跨部門協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜的業(yè)務(wù)關(guān)系和緊急情況。
職業(yè)素養(yǎng)：具備高效的執(zhí)行力和責(zé)任感，能夠在高壓環(huán)境下工作，追求卓越。
薪資待遇：
薪資：面議，依據(jù)個人能力與經(jīng)驗確定。
福利：公司提供完善的社會保險、商業(yè)保險、帶薪年假、節(jié)日福利及職業(yè)發(fā)展機會。
12,000-20,000/月
依據(jù)公司經(jīng)營狀況、工作表現(xiàn)發(fā)放年終獎金