工作職責(zé):
1.參與企業(yè)現(xiàn)場調(diào)研,實(shí)施計(jì)劃及方案編寫,現(xiàn)場實(shí)施指導(dǎo);
2.根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)和實(shí)際進(jìn)度開展溝通協(xié)調(diào)工作,按計(jì)劃完成項(xiàng)目目標(biāo);
3.持續(xù)總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目知識文檔,并進(jìn)行內(nèi)部知識共享。
任職要求:
1.信息管理與信息系統(tǒng),財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)、物流相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2.熟悉ERP概念與原理,了解財(cái)務(wù)、物流、生產(chǎn)、制造、HR等專業(yè)知識,至少熟練掌握其中一個以上領(lǐng)域的專業(yè)知識,有金蝶產(chǎn)品實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ;
3.具備良好的文檔寫作和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識,懂開發(fā)優(yōu)先 ;
4.具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心以及學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識;
崗位待遇:
1.一周上班五天,資深顧問提供半天培訓(xùn),享受國家法定節(jié)假日;
2.正式員工:基本薪資+崗位薪資+績效+提成+社保+培訓(xùn)+年終獎金+其他補(bǔ)貼(如出差補(bǔ)貼)
職位福利:五險一金、交通補(bǔ)助、績效獎金、全勤獎、周末雙休、員工旅游、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):雙休、高提成、員工福利、社保