崗位職責:
1、根據業(yè)務發(fā)展需求,組織編制、審核招聘計劃,組織實施,確保人員及時到崗。
2、負責招聘啟事的草擬、發(fā)布、篩選簡歷、安排面試等。
3、拓展招聘渠道,利用網絡、各大院校、人才市場、內部推薦等。
4、負責對拓展招聘渠道的實施。
5、負責完成上級領導交代的其他工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,人力資源,企業(yè)管理相關專業(yè)或接受過人力資源相關培訓。
2、兩年以上工作經驗,一年以上獨立招聘工作經驗或獵頭經驗。
3、做事有條理,責任心強、工作嚴謹認真。
4、良好的溝通協調能力、親和力、執(zhí)行力、團隊合作力。
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