崗位職責：
1．負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務。
2．貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與市場、計劃、財務、質檢等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作。
3．負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行。
4．負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核。
5．與市場部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務全面、超額完成。
6．負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護等工作。
7．負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關統(tǒng)計報表。
8．負責做好生產(chǎn)設備的維護檢修工作，合理安排設備檢修時間。
9．強化調度管理。科學地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本；
10．負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督及控制。
11．向主管領導提議下屬主管人選，并對其工作考核評價。
12．按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

任職要求：
1、大專以上文化程度，有快消品飲料行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗5年以上，年齡30-42歲;
2、具有較強責任心、工作積極主動、認真負責，辦事公正，善于溝通協(xié)調，有較強的組織能力。