崗位職責(zé)：

1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：主導(dǎo)牧場(chǎng)繁育、后備牛群及保健部門的全面運(yùn)作，制定并實(shí)施階段性工作計(jì)劃，定期進(jìn)行工作成效總結(jié)與評(píng)估，持續(xù)優(yōu)化管理策略。

2.牛群健康與福利：建立健全牛群健康監(jiān)測(cè)體系，定期追蹤牛群健康狀況及舒適度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在問題，提升奶牛生產(chǎn)性能與生活質(zhì)量。

3.成本管理與預(yù)算控制：全面負(fù)責(zé)牧場(chǎng)奶牛養(yǎng)殖的整體成本預(yù)算制定與執(zhí)行，通過精細(xì)化管理手段，有效控制成本，提升牧場(chǎng)經(jīng)濟(jì)效益。

4.戰(zhàn)略規(guī)劃輔助：緊密配合牧場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)，參與牧場(chǎng)長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的制定，提供專業(yè)性建議與決策支持，助力牧場(chǎng)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。

5.安全生產(chǎn)管理：建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保牧場(chǎng)生產(chǎn)作業(yè)安全無事故，營(yíng)造安全、穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境。

6.人才隊(duì)伍建設(shè)：根據(jù)牧場(chǎng)發(fā)展需求，制定技術(shù)人員儲(chǔ)備計(jì)劃，吸引并保留優(yōu)秀人才；負(fù)責(zé)技術(shù)人員的培訓(xùn)與發(fā)展規(guī)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平與綜合素質(zhì)。

7.領(lǐng)導(dǎo)力與協(xié)作：展現(xiàn)卓越的領(lǐng)導(dǎo)力，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，促進(jìn)跨部門溝通與協(xié)作；靈活應(yīng)對(duì)各類突發(fā)情況，高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。

知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)要求：

1.專業(yè)知識(shí)：具備畜牧獸醫(yī)學(xué)、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的大專及以上學(xué)歷，熟悉奶牛生理特性、疾病防治、營(yíng)養(yǎng)需求及飼料科學(xué)等專業(yè)知識(shí)。

2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：擁有至少5年以上奶牛養(yǎng)殖或相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉牧場(chǎng)運(yùn)營(yíng)流程與管理要點(diǎn)，具備成功案例者優(yōu)先。

3.管理能力：出色的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理和決策分析能力，能夠有效制定并實(shí)施管理策略，解決復(fù)雜問題。

4.溝通能力：優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級(jí)、不同背景的團(tuán)隊(duì)成員有效溝通，建立良好的工作關(guān)系。