主要工作職責(zé)
負(fù)責(zé)確保區(qū)域產(chǎn)出、質(zhì)量、生產(chǎn)效率等各項指標(biāo)滿足目標(biāo)要求；
負(fù)責(zé)區(qū)域的安全和5S管理,負(fù)責(zé)區(qū)域員工的紀(jì)律管理、考勤及績效管理；
計算和統(tǒng)計區(qū)域OEE以及停機(jī)時間，并匯總分析，同時組織團(tuán)隊制訂改進(jìn)措施，并跟蹤督促完成；
發(fā)現(xiàn)并主導(dǎo)負(fù)責(zé)區(qū)域中的CIS改進(jìn)項目，推動完成；控制負(fù)責(zé)區(qū)域各項制造成本；
熟習(xí)并掌握所負(fù)責(zé)區(qū)域人員的操作技能狀態(tài)，確定人員的培訓(xùn)需求，在必要的情況下安排培訓(xùn)，確保安排符合崗位技能要求的人員上崗；
確保負(fù)責(zé)區(qū)域在生產(chǎn)過程中，若有任何異常能按《升級報告矩陣》負(fù)責(zé)匯報。
選拔崗位資格條件 (包括但不限于以下條款)
本科及以上學(xué)歷，具備汽車零部件制造相關(guān)專業(yè)知識者優(yōu)先；
熟悉汽車零部件裝配生產(chǎn)組織、工藝流程；
具有在汽車（特別是底盤）零部件行業(yè)有3年及以上基礎(chǔ)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
熟悉應(yīng)用WORD、EXCEL、PowerPoint辦公軟件；
具有良好的語言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；
身體健康、精力充沛、能承受工作壓力，適應(yīng)兩班工作制；