【任職要求】 1.本科以上學(xué)歷,20-30歲之間,2年以上相關(guān)文職工作經(jīng)驗者優(yōu)先; (性別不限,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮) 2.有較好的溝通表達能力及服務(wù)意識; 3.工作有條理,細致、認真、有責(zé)任心,辦事嚴謹; 4.熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識; 【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)部門固定資產(chǎn)、辦公用品、輔料的申購和管理; 2、快遞管理:公司內(nèi)部各部門的快遞管理和銜接,核算校驗合作快遞月度賬單; 3、采購管理:保障公司日常會議物品、工衣工鞋等物資,制定月度申購計劃,根據(jù)計劃和需求采購,并月結(jié)對賬和辦理出入庫登記管理; 4、會議支持:根據(jù)各部室會議物品需求申請,及時補充會議室所需物品,對公司大型會議及活動不同需求進行布置,保證正常使用; 5、協(xié)助完成公司日常業(yè)務(wù)接待工作及行政事務(wù)工作。 【員工福利】 1、社保公積金:入職后按規(guī)定購買五險一金; 2、包住:免費提供帶園區(qū)生活配套設(shè)施的標準公寓; 3、包吃:每日免費提供自助式三餐,每周發(fā)放兩次當季時令水果; 4、娛樂:免費提供籃球場、羽毛球館、臺球室、健身房等; 5、成長:每年免費安排培訓(xùn)、戶外拓展、崗位技能學(xué)習(xí); 6、福利:節(jié)假日發(fā)放福利,年終晚會、抽獎活動; 7、收入:工資高于地區(qū)平均水平10%以上,定期調(diào)薪,晉升周期短,年終發(fā)放年終獎; 8、公司補貼:針對不同崗位,提供交通補助、通訊補助及其他津補貼;提供辦公用電腦、統(tǒng)一工裝等
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、包吃、包住、員工食堂、多次晉升機會、轉(zhuǎn)崗/輪崗機會