更新于 1月6日

儲(chǔ)備管理主管(收展主管“三高”人才培養(yǎng)計(jì)劃)

5千-8千
  • 煙臺(tái)芝罘區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

儲(chǔ)備管理銷售
職位描述:“2024年央企—中國人壽儲(chǔ)備管理干部定向培養(yǎng)計(jì)劃”-為適應(yīng)中國人壽未來5-10年的儲(chǔ)備管理干部發(fā)展計(jì)劃,突出央企人才儲(chǔ)備戰(zhàn)略的要求,公司總部全力打造一支高素質(zhì)大學(xué)生管理團(tuán)隊(duì),旨在建立年輕·專業(yè)·誠信的高要求干部隊(duì)伍,同時(shí)實(shí)現(xiàn)能力,收入,人脈和職涯方面的穩(wěn)定增長!后期根據(jù)表現(xiàn)情況,優(yōu)秀者可優(yōu)中選優(yōu)從事內(nèi)勤編制工作。
一、職責(zé):
1、世界500強(qiáng)公司優(yōu)秀的職場辦公環(huán)境,協(xié)助團(tuán)隊(duì)在經(jīng)理們的帶領(lǐng)下,完成公司日常工作安排和實(shí)施。
2、在公司為轄區(qū)客戶提供保單咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取,廣發(fā)銀行相關(guān)業(yè)務(wù)等全方位金融服務(wù)。
3、維系并管理客戶關(guān)系和檔案,提升售后服務(wù)滿意度。
4、為公司吸納各類優(yōu)秀人才,投入到煙臺(tái)80多萬老客戶的售后服務(wù)工作中來。
二、任職資格:
1、25-38周歲,大專以上學(xué)歷,金融相關(guān)類專業(yè)優(yōu)先錄取。
2、有團(tuán)隊(duì)管理方面的想法和帶頭能力。
3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心,并渴望通過努力成就事業(yè)
4、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理能力
5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者,從事過銷售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先
6、希望于找到穩(wěn)定且長期高收入者優(yōu)先錄取,短工,兼職者勿擾。
三、工作時(shí)間:每周工作五天,8:00~4:30(能接受不定時(shí)加班者優(yōu)先錄?。?/div>

工作地點(diǎn)

中國人壽(煙臺(tái)市中心支公司)南大街108號(hào)

職位發(fā)布者

宋先生/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司煙臺(tái)分公司
中國人壽的歷史可以追溯到成立于1949年10月20日的原中國人民保險(xiǎn)公司所經(jīng)辦的人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。新中國建立剛剛20天,為迅速發(fā)展經(jīng)濟(jì),經(jīng)中央人民政府批準(zhǔn),成立了全國統(tǒng)一的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)——中國人民保險(xiǎn)公司,下設(shè)人身保險(xiǎn)室。建國初期的人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)有強(qiáng)制保險(xiǎn)和自愿保險(xiǎn)兩大類,強(qiáng)制保險(xiǎn)主要是鐵路、輪船、飛機(jī)旅客意外傷害保險(xiǎn),自愿保險(xiǎn)則分為職工團(tuán)體人身保險(xiǎn)和簡易人身保險(xiǎn)兩類。到1958年,共實(shí)現(xiàn)人身險(xiǎn)保費(fèi)收入1.41億元,參加職工團(tuán)體人身保險(xiǎn)者達(dá)到300萬人,參加簡易人身保險(xiǎn)者發(fā)展到180萬人,對(duì)安定群眾生活起到了積極作用。 1958年10月,國務(wù)院召開的西安財(cái)貿(mào)工作會(huì)議提出:“人民公社化后,保險(xiǎn)工作的作用已經(jīng)消失,國內(nèi)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)應(yīng)立即停辦”。1959年,人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)和其他國內(nèi)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)一道進(jìn)入全面停辦狀態(tài)?;謴?fù)發(fā)展十一屆三中全會(huì)之后,1979年4月,國務(wù)院批準(zhǔn)《中國人民銀行行長會(huì)議紀(jì)要》,作出了“逐步恢復(fù)國內(nèi)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)”的重大決定。11月,全國保險(xiǎn)工作會(huì)議在北京隆重召開,中斷了20年的國內(nèi)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)正式宣告恢復(fù),中國保險(xiǎn)業(yè)迎來了一個(gè)嶄新的發(fā)展時(shí)期。在財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)率先恢復(fù)的基礎(chǔ)上,1982年,開始恢復(fù)辦理人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。中國改革開放的偉大實(shí)踐,社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立健全,為保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)大動(dòng)力。1982年至1995年的13年間,人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)以平均每年40%的速度遞增。專業(yè)化經(jīng)營 1995年,中國第一部《保險(xiǎn)法》誕生。1996年,根據(jù)《保險(xiǎn)法》關(guān)于財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)和人身保險(xiǎn)分業(yè)經(jīng)營的要求,中保人壽保險(xiǎn)有限公司在承繼原中國人民保險(xiǎn)公司全部人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)和重組17家地方壽險(xiǎn)公司的基礎(chǔ)上組建成立,進(jìn)入了專業(yè)化經(jīng)營時(shí)代。個(gè)人營銷制度的引入和全面推行,促進(jìn)了公司的快速發(fā)展。從1996年到1998年,營銷隊(duì)伍由4萬多人發(fā)展到20萬人,保費(fèi)收入從192億元增加到540億元,一躍成為中國最大的保險(xiǎn)公司。企業(yè)文化中國人壽堅(jiān)持用“文化”之魂凝聚人心、引領(lǐng)發(fā)展。以“壽險(xiǎn)是無悔的選擇”、“成己為人、成人達(dá)己”、“用心經(jīng)營、誠信服務(wù)”等推陳出新、一脈相承的核心理念為標(biāo)志,健康向上的企業(yè)文化激勵(lì)著一代代國壽人拼搏進(jìn)取、奮發(fā)有為?!坝眯慕?jīng)營、誠信服務(wù)”的經(jīng)營理念經(jīng)營理念是企業(yè)文化最重要的一環(huán),它滲透到公司運(yùn)行發(fā)展的各個(gè)方面。中國人壽提出的“用心經(jīng)營、誠信服務(wù)”的經(jīng)營理念,包含了對(duì)公司發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境的統(tǒng)一思考?!坝眯慕?jīng)營”針對(duì)企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行管理。要求在集團(tuán)化發(fā)展的構(gòu)架下,明確各成員公司的功能定位,正確履行職能,切實(shí)提高整個(gè)集團(tuán)的運(yùn)行效率和各成員單位的專業(yè)化水平;大力加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè),保證集團(tuán)內(nèi)部令行禁止、運(yùn)行規(guī)范,系統(tǒng)上下同心同德、步調(diào)一致;增強(qiáng)大局意識(shí),加大資源的整合與共享力度,使各成員單位既各盡其責(zé)、各專其長,又有效溝通、協(xié)調(diào)配合,相互支持、共同發(fā)展,使資源優(yōu)勢(shì)充分轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。“誠信服務(wù)”針對(duì)企業(yè)外部形象管理。最大誠信原則作為保險(xiǎn)的基本原則,也是中國人壽的立司之本。注重承諾、講究信用、堅(jiān)持誠信服務(wù)是中國人壽一貫倡導(dǎo)的服務(wù)原則。要在全體員工中間廣泛宣傳和培育誠信理念,使誠信理念融入員工的思想行為之中,避免各種誤導(dǎo)行為,努力提高服務(wù)水平,在社會(huì)上樹立良好的企業(yè)形象。
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