銷售管理：

根據(jù)公司的銷售任務(wù)、貫徹銷售政策，將各品類任務(wù)分解到各品牌并跟蹤達成情況，定期對各類任務(wù)達成情況進行分析

人員管理：

1、走動式管理，負責本門店柜組導(dǎo)購的業(yè)務(wù)監(jiān)督管理，主持早會

2、每日工作的安排和門店柜組的統(tǒng)籌應(yīng)對

3、負責門店的日常報表制作，匯報

4、規(guī)劃門店柜組的宣傳計劃（活動宣傳、新媒體宣傳等）

5、關(guān)聯(lián)部門的溝通合作（采銷、物流、售后等）

商品管理：

及時補充自提商品庫存，清理調(diào)整滯銷，負責調(diào)貨、轉(zhuǎn)倉、退殘等工作

任職要求：

2 年以上銷售類門店管理經(jīng)驗，一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；了解門店運營模式，具有創(chuàng)新能力等

工作地點：三聯(lián)家電各大商場