崗位職責(zé)：
1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)建立規(guī)范、高效的生產(chǎn)運(yùn)營管理體系，持續(xù)優(yōu)化和完善公司生產(chǎn)中心規(guī)章制度及日常運(yùn)營相關(guān)流程；
2、負(fù)責(zé)所轄范圍的日常工作管理，執(zhí)行員工上崗培訓(xùn)和作業(yè)指導(dǎo)等工作，具體實(shí)施人才的引進(jìn)、培訓(xùn)、使用、考核和獎懲工作；
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司的生產(chǎn)管理工作，包括生產(chǎn)管理會議、生產(chǎn)規(guī)劃、生產(chǎn)制造過程的管控及優(yōu)化、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品交期、現(xiàn)場管理及生產(chǎn)環(huán)節(jié)的資源分配與成本控制；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心技術(shù)工藝文件、質(zhì)量管理文件等作業(yè)指導(dǎo)的編制、完善、培訓(xùn)及執(zhí)行等工作；提升人員整體素質(zhì)及技能水平；
5、配合、推動公司生產(chǎn)系統(tǒng)信息化建設(shè)工作，提升生產(chǎn)過程效率及信息化水平；
6、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境和生產(chǎn)設(shè)備的管理（尤為消防和用電的管理），定期組織對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng)，提高設(shè)備安全、使用效率，并建立設(shè)備管理臺賬；
7、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)等專項(xiàng)工作，確保安全生產(chǎn)合規(guī)、管理留痕；
8、配合研發(fā)中心參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案等審定工作，組織、安排與產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)的小試、中試等生產(chǎn)工作；
9、配合公司企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)工作；
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門的工作，按工作程序做好與營銷、財(cái)務(wù)部門的橫向聯(lián)系，對各相關(guān)部門反饋的問題及時配合調(diào)查處理，并回復(fù)處理結(jié)果；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具備大型制造公司5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有充電樁、開關(guān)電源、UPS以及逆變器等電力電子產(chǎn)品的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、精通生產(chǎn)、品質(zhì)、供應(yīng)鏈管理等知識，以及各種生產(chǎn)管理手法，成本控制方法；
4、具備深入一線管理的實(shí)操能力；深厚的工廠人、財(cái)、物管理能力，具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，具備生產(chǎn)體系架構(gòu)搭建、獨(dú)立編制生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書、工藝文件等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。