崗位職責(zé):
1. 制定部門年度、月度工作計(jì)劃;主動(dòng)開發(fā)集團(tuán)和公司基盤客戶以及三方業(yè)務(wù)渠道,深度開發(fā)目標(biāo)市場(chǎng),組織團(tuán)隊(duì)達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2. 強(qiáng)化銷售體系,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,制定銷售管理制度和工作標(biāo)準(zhǔn),防范業(yè)務(wù)拓展過程中的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),提高銷售工作效率;與人力部合作設(shè)計(jì)并優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)考核和激勵(lì)方案,并組織部門內(nèi)業(yè)績(jī)考核和業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)收集;
3. 持續(xù)關(guān)注、調(diào)研、行業(yè)、客戶、渠道、競(jìng)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài);組織對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行匯總和分析;平衡客戶產(chǎn)品需求與市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)系,制定實(shí)施營(yíng)銷方案,確定銷售策略,并發(fā)起商務(wù)政策、市場(chǎng)宣傳和專案產(chǎn)品等配套措施;提出風(fēng)控標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品改善意見;
4. 掌握、了解國(guó)際財(cái)務(wù)、稅法政策法規(guī)對(duì)于本行業(yè)及目標(biāo)市場(chǎng)客群的影響,根據(jù)政策導(dǎo)向和機(jī)會(huì),及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品方案和營(yíng)銷策略;
5. 組織協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)執(zhí)行過程中的跨部門問題,并收集和分析有關(guān)信息,對(duì)公司業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)和執(zhí)行提出建議,保障銷售業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行;
6. 組織維護(hù)和發(fā)展與多品牌的經(jīng)銷商集團(tuán)的關(guān)系,包括組織會(huì)議、安排信息溝通和數(shù)據(jù)分享、組織聯(lián)合推廣活動(dòng)、落實(shí)合作協(xié)議簽署和變更等工作,推進(jìn)相關(guān)經(jīng)銷商集團(tuán)與我司合作的融資租賃業(yè)務(wù);
7. 組織各品牌對(duì)接人維護(hù)合作廠商的關(guān)系,負(fù)責(zé)對(duì)廠商各項(xiàng)金融方案和大客戶政策進(jìn)行解讀;
8. 參與公司信息管理體系建設(shè),做好本部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和檔案管理工作,運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)提高產(chǎn)品推廣及工作效率;
9. 對(duì)本部門人員的選、育、用、留和費(fèi)用進(jìn)行管控;
10. 完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
任職要求:
1. 市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2. 了解基本的財(cái)務(wù)知識(shí)和稅收法規(guī);
3. 有汽車行業(yè)或融資租賃零售行業(yè)5年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);
4. 具有嚴(yán)于律己,積極進(jìn)取,勇于擔(dān)當(dāng)?shù)穆殬I(yè)素養(yǎng),對(duì)工作充滿激情;
5. 有較高的市場(chǎng)敏銳度及風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);
6. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及溝通能力和出色的團(tuán)隊(duì)管理能力。